Kraft der Gemeinschaft

Organisationen existieren nicht aus reinem Selbstzweck. Sie kreieren eine Wertschöpfung, etwas das gemeinsam besser zu bewältigen ist, als alleine. Damit dies gut gelingt, braucht es Vergemeinschaftung. Mein Anliegen ist es daher, co-kreative Wir-Räume zu erschaffen, in denen völlig neue Möglichkeiten entstehen. 

Co-Kreation ist in meinen Augen mehr als Kooperation, in der üblicherweise neben dem gemeinsamen Ziel weitere individuelle Ziele existieren und auf die Zusammenarbeit einwirken.  Co-Kreation beginnt nicht mit einem Ziel sondern mit einem leeren Blatt Papier. Das gemeinsame Ziel ergibt sich dadurch nicht aus einem Kompromiss aller individuellen Ziele. Stattdessen entsteht sie aus der kollektiven Intelligenz, wenn jeder einzelne sich von der Vorstellung dessen befreit, wie es sein sollte. Dadurch wird das volle Potenzial der Gemeinschaft gehoben und noch nie Dagewesenes  wird erschaffen.

Kraft der Vision

Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt, jede Veränderung beginnt mit der Frage nach dem "Warum?". Eine kraftvolle Vision ist die Voraussetzung dafür, dass wir uns in Bewegung setzen und dass wir auch in schwierigen Phasen weiter machen. Das gilt für jeden Einzelnen, das gilt für jedes Team und insbesondere für Organisationen.

Meine Vision ist es, Organisationen darin zu begleiten, ihre Kräfte zu bündeln und auf eine Zukunft zu fokussieren, die attraktiv, sinnstiftend und nachhaltig ist. Profitabilität ist dabei ebenso essential wie eine dauerhafte Weiterentwicklung und die - in heutigen Zeiten notwendige - Flexibilität des Unternehmens.

Kraft der Passion

In Zeiten von Digitalisierung wird immer deutlicher, dass die wahre Qualität der Mitarbeitenden nicht ihre Effizienz ist. Moderne Technologien haben uns Menschen längst in Sachen Leistung und Schnelligkeit eingeholt. Ersetzen lässt sich der Mensch trotzdem nicht, denn seine emotionale Kompetenz  ist der wahre Schatz unseres Mensch-Seins.

Mut, Leidenschaft und Hingabe an die Sache, das sind die Qualitäten die Erfolg von heute mehr denn je ausmachen. Und das ist nichts, was wir uns erdenken können. Organisationen tun daher gut daran, neben der Digitalisierung auch die Humanisierung in den Vordergrund ihrer Aufmerksamkeit zu rücken. Meine Passion ist es, diesen Prozess mit Empathie und emotionaler Intelligenz zu begleiten.